Gordontraining
Erfolgreich Konflikte lösen ohne Verlierende
Gordon Training
Erfolgreich Konflikte lösen ohne Verlierende
- Mehr Zufriedenheit im Alltag
- Grössere Gelassenheit in Konfliktsituationen
- Mehr Wohlbefinden durch stressfreieres Leben
- Steigerung des Selbstwertgefühls
- Zeitgewinn für berufliche Hauptaufgaben
Mehr Mensch sein dürfen
Immer mehr Menschen sehnen sich nach menschlich wertvollen Beziehungen in der Partnerschaft, in der Familie, am Arbeitsplatz und im Freundeskreis. Im Umgang mit anderen bleiben aber leider oft persönliche Bedürfnisse, Gefühle und Standpunkte auf der Strecke. Mann, Frau oder Kind fühlt sich nicht ernst genommen oder schlicht deprimiert und unglücklich. Das kann in Streitigkeiten, Machtspielereien,
Aggressivität oder schlimmstenfalls gar in Gewalt münden.
Mit dem Gordon-Training eröffnen sich unerwartet positive Perspektiven, indem wir dank der leicht zu erlernenden Problemlösungsmethode frei und offen für warme und nahe Beziehungen werden.
Gewinn
für alle Beteiligten
Wenn es im Umgang mit anderen Menschen oder in der Familie mit Kindern
schwierig wird oder man sich im Beruf überfordert fühlt, dann hilft das
Gordon-Training in den meisten Fällen. Durch die Methode des
Aktiv-Zuhören,
durch klare Botschaften und die Abkehr von faulen Kompromissen führt das
Gordon-Training zu praktischen Lösungen, die von allen Beteiligten
begrüsst werden. Die gegenseitige Achtung der persönlichen Bedürfnisse
und ein Klima des Vertrauens sind ebenso entscheidende Leitplanken des
Gordon-Trainings wie die Anwendung von wirksamer Konfrontation, wo sie
nötig ist. Im Gordon-Training lernen Sie, die unwirksame Konfrontation
mit Problemen zu entlarven, und es wird die konstruktive
Auseinandersetzung mit heiklen Situationen eingeübt.
Durch die tausendfach praktisch erprobte Methode wird es aber auch in
heiklen Situationen weder Siegende noch Verlierende geben. Die Lösung
wird für alle Beteiligten zum Gewinn. Dies ist einer der Hauptgründe,
warum das Gordon-Training von Frauen, Männern und Kindern geschätzt
wird.
Mehr Freude im Alltag
Durch die Erarbeitung von Problemlösungen, die von allen
Konfliktparteien unterstützt werden, verändert sich der Alltag auf
erfreuliche Art. Einerseits führt die
Verminderung von destruktivem Streit, Ohnmachtsgefühlen und Stress zu
einem konstruktiven Klima, andererseits wirkt sich die Gordon-Methode
positiv auf
das Selbstwertgefühl aus. Bemerken Konfliktparteien, dass ihre wahren
Bedürfnisse wirklich ernst genommen und echte Lösungen gesucht werden,
verändert sich
deren Einstellung auf erstaunliche Art. In Gordon- Kursen lernen Sie,
wie Problemlösungen ohne Verlierende praktisch erarbeitet werden. So
gewinnen Sie
mehr Zeit, sich wieder erfreulicheren Dingen des Lebens zuzuwenden. Die
Verschiedenheit der Menschen und Bedürfnisse wird nicht mehr als
Bedrohung, sondern als Bereicherung erlebt. Bessere Beziehungen und
positive Konfliktlösungen ermöglichen auch ein zufriedeneres Dasein. Der
hohe
praktische Nutzen der Gesprächsmethode begründet auch den anhaltenden
Erfolg des Gordon-Trainings.
Seit
Jahrzehnten praktisch erprobt
Bereits vor über 40 Jahren entwickelte der amerikanische Psychologe
Dr. Thomas Gordon in Kalifornien das
sogenannte Gordon-Training. Seither verbreitet sich dieses
Kommunikations- und Konfliktlösungsmodell international mehr und mehr.
Sein
Buch «Familienkonferenz» ist als
Erziehungsbestseller die Grundlage für die internationale Verbreitung
des Gordon-Trainings. In der Schweiz lancierte John Rimml 1980 diese
Gesprächsmethode. Derzeit engagieren sich rund 100 Kursleiter/innen für
deren Weitervermittlung, und über 20000 Teilnehmer/innen absolvierten
erfolgreich ein Gordon-Training. In dem 1996 gegründeten Verein
Gordon-Training – Erfreuliche Konfliktlösung sind an der
Gordon-Philosophie interessierte Personen zusammengeschlossen.